De opdracht
De afdeling Directiewoordvoering is op zoek naar een zelfstandige, flexibele, stressbestendige stagiaire die naast de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling, verantwoordelijk is voor een eigen afstudeeropdracht. De komende periode staan er veel verschillende onderwerpen op de rol; bijvoorbeeld de uitrol van de OV-chipkaart, het openen van nieuw metrostation Blijdorp, maatregelen op het gebied van sociale veiligheid. In overleg met de woordvoerders kan een afstudeeropdracht worden bepaald. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het uitwerken van een mediastrategie en het daadwerkelijk organiseren van een mediamoment over een van eerder genoemde onderwerpen. Dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren van pers- en stakeholderslijsten
• Beheren woordvoeringspagina’s website
• Advies over structuren en aanleggen media archief
• Ondersteunen directiewoordvoerders
• Media strategieën schrijven en afstemmen
• Fotografen, cameraploegen, journalisten begeleiden
• Organiseren van persmomenten
• Afstemmen persmomenten met de afdeling Communicatie en Marketing
• Begeleiden en briefen van eigen medewerkers en fotografen
• Het voorbereiden van gesprekken en interviews
• Het schrijven van speeches voor de directie
• Het verzamelen van informatie RET breed
• Het beantwoorden van mails en telefoon
• Het maken van een eindrapportage n.a.v. resultaten van jouw onderzoek.

Jouw profiel

• Je bent een enthousiaste 4e jaars HBO student met een opleiding Communicatie/Journalistiek of Voorlichting
• Je bent beschikbaar voor minimaal 4 maanden voor 4 a 5 dagen per week.
• Je bent flexibel, stressbestendig en zelfstandig
• Je hebt kennis van en interesse in het vakgebied.
• Je hebt kennis en ervaring met informatiesystemen zoals Word, Outlook e.d.
• Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig, zelfstandig en proactief.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen
• Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden
• Je weet snel te schakelen tussen verschillende informatie en kan hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.

Ons aanbod
De RET biedt je een uitdagende en leerzame stage met een bijbehorende uitstekende stagevergoeding.

Informatie
Voor meer informatie over de stage kun je contact opnemen met mevrouw K. Abaisa, recruiter: (010) 447 50 88.

Interesse?
Wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je sollicitatiebrief met CV onder vermelding van “Afstudeerstage directiewoordvoering” per post naar:

RET
afdeling P&O
t.a.v. mevrouw K. Abaisa
Postbus 112
3000 AC Rotterdam

 Het bedrijf

Je taken en verantwoordelijkheden

• Je voert onderhoud uit aan elektromechanische spoorbeveiligingsapparatuur en aan het kabelnet (koper en glas).
• Je verhelpt storingen aan spoorbeveiligingsapparatuur, telecommunicatieapparatuur en aanverwante apparatuur en systemen.
• Je verricht veiligheidstaken langs de baan.
• Bij werkzaamheden ben je eindverantwoordelijk voor de spoorveiligheid.
• Je treedt op als voldoende onderricht persoon (vop) voor het testen en aarden van de spanningsrail.
• Je bestuurt een (diesel) locomotief.

Je profiel

• Je hebt een VMBO-opleiding afgerond in de richting Metaal, aangevuld met opleidingen in de Elektrotechniek.
• Je bent zeer zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je kunt goed in een team werken.
• Je beheerst het Nederlands goed.
• Je bent bereid om ’s nachts te werken en wacht- en waakdiensten uit te voeren.

Ons aanbod
De RET biedt je een leuke baan bij een werkgever waar veel ruimte is voor opleiding en ontwikkeling. Je salaris is afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring. Je ontvangt een toeslag voor onregelmatig werk en een vergoeding voor wacht- en waakdiensten. De RET heeft een eigen cao met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevr. K. Abaisa, recruiter: (010) 447 50 88. Wil je direct solliciteren, klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je sollicitatiebrief met cv naar:

RET
afdeling P&O
t.a.v. K. Abaisa
Postbus 112
3000 AC Rotterdam 

De functie
Als dienstleider ben je verantwoordelijk voor de tunnelveiligheid en de beschikbaarheid en werking van de tunnelveiligheidssystemen. Tijdens de reguliere dienstregeling, onderhoud of ten behoeve van dagelijkse testen bedien je de tunnelveiligheidssystemen om de veiligheid van reizigers, medewerkers en betrokken derden te waarborgen.

Bij calamiteiten en incidenten, zoals ongevallen en/of brandmeldingen, in de tunnels voer je de regie over de tunnel. In samenspraak met de openbare hulpdiensten draag je zorg voor de bediening van de tunnelveiligheidssystemen en verleen je toegang aan hulpdiensten en reddingsvoertuigen.

De functie dienstleider Tunnelveiligheid wordt in de loop van 2010 uitgebreid met de rol van storingsanalist en schakelwacht. Als storingsanalist ben je verantwoordelijk voor analyse van storingsmeldingen en distributie naar de juiste afdelingen. Tevens zal de functie schakelwacht worden toegevoegd, waarbij je zorg draagt voor de bediening van het hoogspannings- en tractievoedings-installaties.

Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden

• Monitoren en bedienen van de tunneltechnische systemen;
• Signaleren, beoordelen, prioriteitstelling en het geven van follow up aan storing- en incidentmeldingen in de tunnels;
• Overleggen en afstemmen met het CVL-team over veilige berijdbaarheid tunnels;
• Verzorgen van rapportages aan het CVL-team en eventueel aan het calamiteitenteam bij calamiteiten;
• Onderhouden van contacten bij verstoringen en calamiteiten en het uitwisselen van informatie met betrokken partijen, met name de calamiteitencoördinator;
• Beoordelen van de veiligheid van de tunnel voor metroverkeer na calamiteit en/of verstoringen;
• Beoordelen van veilige uitvoerbaarheid onderhoud en herstel in tunnels tijdens en na exploitatie;
• Ondersteunen bij testen tunneltechnische installaties;
• Bijdragen aan onderhoudsplanning tunnel;
• Signaleren en adviseren richting het management CVL over zaken die verbeterd kunnen worden, bijvoorbeeld over systemen, processen, procedures, richtlijnen en noodplannen;
• Signaleren van structureel onveilige zaken aan de afdeling Risk&Veiligheid, Hoofd CVL en Tunnelbeheerder.

Wij vragen

• Je bent in het bezit van een afgeronde MTS-E opleiding;
• Een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie op HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met en inzicht in technische installaties;
• Uitstekende sociale en communicatie vaardigheden en zowel mondeling als schriftelijk:
• Stressbestendig, een analytisch denkvermogen, werkt goed in teamverband, coördinerende/leidinggevende vaardigheden, proactief, resultaatgericht en oplossingsgericht;
• Bereidheid om in de onregelmatigheid te werken.

Wij bieden
Wij bieden je een leuke en uitdagende baan bij een werkgever die altijd in beweging is. Je salaris is afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring. De RET heeft een eigen cao, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ketlien Abaisa, Recruiter, telefoonnummer 010–4475088.

Interesse?
Wil je direct solliciteren, klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je sollicitatiebrief met cv naar:
 

RET
afdeling P&O
t.a.v. K. Abaisa
Postbus 112
3000 AC Rotterdam

De RET is de grootste aanbieder van openbaar vervoer in de regio Rotterdam. Zo’n 2600 medewerkers zijn samen verantwoordelijk voor het vervoer van 186 miljoen reizigers per jaar. Per bus, tram, metro en met de Fast Ferry over de Maas.

De afdeling
De afdeling Bedrijven maakt onderdeel uit van de Directie Techniek. Bij Bedrijven wordt groot onderhoud uitgevoerd aan o.a Metro’s en Trams.
Bedrijven onderhoud, reviseert en vervaardigd onderdelen voor bus, tram en metro voertuigen maar ook voor onderdelen t.b.v de Infra structuur. Verder worden bij Bedrijven, de in het verkeer ontstane, schades aan bussen,trams en metro’s hersteld. Hiermee is Bedrijven een interne leverancier voor de RET onderhoudsbedrijven Materieel en Infra. Daarnaast voert Bedrijven ook voor externe klanten vergelijkbare werkzaamheden uit. Bij Bedrijven zijn op dit moment 122 mensen werkzaam die er gezamenlijk aan bijdragen dat het materieel veilig en betrouwbaar onderweg is.

Taken en verantwoordelijkheden
De afdeling bedrijven is op zoek naar een enthousiaste stagiaire die de afdeling komt ondersteunen. Als management assistente voer je ondersteunende taken uit. Je schrijft brieven, korte memo's, e-mails en faxen. Je hebt een breed takenpakket:

• Je ontvangt bezoekers.
• Je beheert de agenda.
• Je verwerkt verzoeken tot korte schriftelijke mededelingen.
• Je verwerkt inkomende en uitgaande post.
• Je handelt telefoongesprekken af
• Je stelt brieven op

Wij vragen

• Je bent een enthousiaste 3e/4e jaars MBO student met een opleiding administratief medewerker/management assistent
•  Je bent beschikbaar voor minimaal 6 maanden voor 4 a 5 dagen per week.
• Je hebt kennis van en interesse in het vakgebied.
• Je hebt kennis en ervaring met informatiesystemen zoals Word, Outlook e.d.
• Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig, zelfstandig en proactief.

Wij bieden
De RET biedt je een uitdagende en leerzame stage met een bijbehorende uitstekende stagevergoeding.

Informatie
Voor meer informatie over de stage kun je contact opnemen met mevrouw K. Abaisa, recruiter: (010) 447 50 88.

Solliciteren
Wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je sollicitatiebrief met CV onder vermelding van “Stage Administratief” per email naar recruitment@ret.nl

De opdracht
De afdeling C&M is op zoek naar een gedreven stagiaire die hen wilt komen ondersteunen. Als stagiaire ben je voornamelijk bezig met administratieve werkzaamheden maak je kennis met alle taken die daarbij horen.
Hierbij kan je denken aan:

• Je ontvangt bezoekers.
• Je beheert de agenda.
• Je verwerkt verzoeken tot korte schriftelijke mededelingen.
• Je verwerkt inkomende en uitgaande post.
• Je handelt telefoongesprekken af.
• Je stelt brieven op.
• Je notuleert bij vergaderingen.
   

Wij vragen

• Je bent een 3e/4e jaar zelfstandige MBO student Administratief medewerkster/Secretarieel
• Je bent voor 3 a 4 dagen in de week beschikbaar voor een periode van minimaal 5-6 maanden
• Je bent enthousiast, zelfstandig en leergierig.
• Je bent communicatief sterk, beschikt over goede sociale vaardigheden en je hebt een pro actieve houding.

 Wij bieden
De RET biedt je een uitdagende en leerzame stage met een bijbehorende uitstekende stagevergoeding.

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevrouw K. Abaisa, recruiter: (010) 447 50 88.

Solliciteren
Wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je sollicitatiebrief met CV onder vermelding van “Stage Casemanagement & Mobiliteit” per email naar recruitment@ret.nl

• Je neemt deel aan interne en externe auditprocessen
• Je onderhoudt en verbeterd kwaliteitsmanagementsystemen
• Je houdt je bezig met procedures enprocesbeschrijvingen
• Je stelt protocollen op

Je profiel

• Je bent een enthousiaste 3ejaars HBO student met de studierichting Techniek / Electronica
• Je bent beschikbaar voor minimaal 6 maanden voor 4 a 5 dagen per week
• Je hebt kennis van en interesse in het vakgebied
• Je hebt kennis en ervaring met informatiesystemen zoals Word, Outlook e.d.
• Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig en proactief
• Je kan goed werken in teamverband, maar red je ook zelfstandig
• Je beschikt over analytisch denkvermogen om vervolgens advies uit te brengen

Ons aanbod
De RET biedt je een uitdagende en leerzame stage met een bijbehorende uitstekende stagevergoeding.

Informatie
Voor meer informatie over de stage kun je contact opnemen met mevrouw K. Abaisa, recruiter: (010) 447 50 88.

Interesse?
Wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je sollicitatiebrief met CV onder vermelding van “Stage Kwaliteitsmedewerker” per post naar:

RET
afdeling P&O
t.a.v. mevrouw K. Abaisa
Postbus 112
3000 AC Rotterdam

De opdracht
Als stagiaire krijg je de opdracht om een systeem te ontwikkelen, waarin alle processen beschreven worden. Dit systeem moet alle informatie bevatten, die uit de inspecties naar voren komen. Bij het ontwikkelen van dit systeem moet alle informatie beveiligd zijn tegen eventuele vernietiging van bestanden. Hierbij moet rekening gehouden worden met het ontwikkelen van het systeem, dat ook de bestaande systemen zoals Imandra, of een opslag datasysteem, op objectenniveau meegenomen worden.

Daarnaast maak je vanuit de oplossingsrichting een ROI van de extra investering in bestaande en nieuwe systemen. Daarbij moet ook gedacht worden aan de consequenties voor de onderhoudsorganisatie.
Op basis van deze ROI dient er een onderzoeksrapport gemaakt te worden, waarop een go- of no-go beslissing kan worden genomen. Hierbij dient een stappenplan te worden opgezet, voor de uitvoering van het aanbevolen systeem.

Wij vragen

• Je bent een 3e/4e jaar zelfstandige HBO student met de opleidingsrichting WTB / Informatica
• Je bent voor een periode van minimaal 5 maanden beschikbaar voor minimaal 4 dagen in de week.
• Je bent zelfstandig, enthousiast en leergierig
• Je bent communicatief sterk, beschikt over goede sociale vaardigheden en je hebt een pro actieve houding.

Wij bieden
De RET biedt je een uitdagende en leerzame stage met een bijbehorende uitstekende stagevergoeding.

Informatie
Voor meer informatie over de stageplaats kun je contact opnemen met mevr. K. Abaisa, recruiter, telefoon: 010- 4475088

Interesse?
Wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je sollicitatiebrief met CV onder vermelding van “Stage WTB/ Informatica” per post naar:

RET
afdeling P&O
t.a.v. mevrouw K. Abaisa
Postbus 112
3000 AC Rotterdam

De afdeling
De afdeling Metro is een afdeling met veel kennis van railvervoer.
Het is een dienstverlenende afdeling die per dag 300.000 reizigers op een veilige, betrouwbare en snelle manier naar hun plaats van bestemming brengt.
Binnen de afdeling metro bestaan verschillende functies. Metrobestuurder, metrobeambte en metrobeheerders. Deze medewerkers besturen de metrotreinen, informeren onze reizigers en zien erop toe dat de metrostations op orde zijn. Door hun zichtbare (geüniformeerde) aanwezigheid en aanspreekbaarheid, zijn zij de gastheren en gastvrouwen van de RET in de metro en de metrostations.

De functie
Voor de afdeling Metro zijn wij op zoek naar enthousiaste bestuurders die zich onder alle omstandigheden primair verantwoordelijk voelen voor het vervoer van passagiers, zeer flexibel zijn en de term “gastheerschap” hoog in het vaandel hebben staan. Het bezitten van een klantvriendelijke instelling en de daarbij behorende representativiteit is een must.

Wij vragen

• Minimum leeftijd van 21 jaar.
• LBO niveau.
• Rijbewijs.
• Je bent minimaal 1.65m en maximaal 1.96m lang.
• Kleuren kunnen onderscheiden.
• Goede contactuele eigenschappen.
• Goede kennis van de Nederlandse taal.
• Klantgerichte- en flexibele instelling.
• Representatief.

Wij bieden

• De functionele salarisschaal is vastgesteld op schaal 32*.
• Het salaris wordt vermeerderd met een toelage onregelmatige dienst behorende bij de functie.
• De inschaling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.

Informatie
Een psychologisch onderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment, mevrouw K. Abaisa: (010) 447 5088.

Solliciteren
Je sollicitatiebrief met CV en motivatie kan je richten aan: recruitment@ret.nl, onder vermelding van ’Metrobestuurder‘.

De afdeling Marketing,Services en Communicatie (MSC) houdt zich bezig met in- en externe marketing-, services- en communicatie. De reizigers en medewerkers spelen hierbij de hoofdrol. Zij zijn richtinggevend voor ons handelen en communiceren. Alle aspecten van de RET zijn namelijk (direct of indirect) terug te voeren op de klant; op de kwaliteit van onze dienstverlening (product), op onze service (houding naar de klant) en op onze financiële prestaties. Denken vanuit de klant om de commerciële koers van de RET N.V. op een creatieve, vernieuwende wijze te bepalen is de taak van de afdeling MSC.
 

Je taken en verantwoordelijkheden
Als stagiaire ga je je bezighouden met de procesbeschrijving van de afdeling Vekoop & Informatie. Denk hierbij aan het doorlichten, aanpassen en implementeren van (werk)processen.

 Wij vragen

• Je bent een enthousiaste 4e jaars HBO student met een opleiding Bedrijfskunde
• Je bent beschikbaar voor minimaal 4 maanden voor 3 a 4 dagen per week.
• Je bent flexibel, stressbestendig en zelfstandig
• Je hebt kennis van en interesse in het vakgebied.
• Je hebt kennis en ervaring met informatiesystemen zoals Word, Outlook e.d
• Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig, zelfstandig en proactief.
• Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden
• Je weet snel te schakelen tussen verschillende informatie en kan hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.

Wij bieden
De RET biedt je een uitdagende en leerzame stage met een bijbehorende uitstekende stagevergoeding.

Informatie
Voor meer informatie over de stage kun je contact opnemen met mevrouw K. Abaisa: (010) 447 5088

Solliciteren
Wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je sollicitatiebrief met CV onder vermelding van “Stage Bedrijfskunde ” naar recruitment@ret.nl

• Inkoop van voertuigen, onderdelen en daarmee verband hebbende producten en diensten;
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van inkoopprocessen, de selectie van voorkeursleveranciers en de analyse, beoordeling en advisering van offertes;
• Deelname in multidisciplinaire projectgroepen;
• Intern draagvlak creëren voor nieuwe ideeën en methoden;
• Verzorgen van zorgvuldige aanbestedingsprocedures, volgens Europese Richtlijnen;
• Mede implementeren van contractmanagement zowel binnen de eigen afdeling als het hele bedrijf.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde technische studie;
• Je hebt een afgeronde Nevi 1 opleiding. Nevi 2 opleiding is een pre;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met inkoop van technische producten en Europese aanbestedingen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, ‘hands on’ mentaliteit;
• Ervaring met contractmanagement;
• Ondernemend, resultaatgericht, flexibel.

• Je geeft leiding aan de medewerkers van het KCC (front- en backoffice en nazorg).
• Je stelt beleids- en verbeteringsvoorstellen op ten behoeve van de serviceorganisatie;
• Je geeft adviezen m.b.t. structurele verbeteringsmogelijkheden van de service en klantgerichtheid;
• Je stelt een jaarplan en (meer) ja(ren) begroting op met betrekking tot het KCC;
• Je evalueert de dagelijkse uitvoering van werkzaamheden en taakstelling van het KCC;
• Je doet voorstellen ter verbetering cq. aanpassing van de werkprocessen;
• Je genereert periodieke voortgangsrapportages en bewaakt de functionaliteit van systemen en software en analyseert de gegevens uit de systemen;
• Je onderhoudt interne en externe contacten m.b.t. contracten, gebruikerswensen, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
• Je stelt personeels- en formatieplannen op en bewaakt de budgetten;
• Kennis van Trinicom en Avaya  is een pré;
• Je rapporteert aan de Manager Marketing, Services & Communicatie en je bent onderdeel van het MT Marketing, Services en Communicatie.

• Afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt circa 3- 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een Klanten Service omgeving.
• Je bezit een commerciële instelling en hebt een hands-on mentaliteit.
• Analytisch vermogen voor het uitwerken van beleids- en verbeterplannen.
• Resultaatgerichtheid voor het realiseren van de gestelde doelstellingen.
• Accuratesse bij het analyseren van commerciële en financiële gegevens.

De RET is de grootste aanbieder van openbaar vervoer in de regio Rotterdam. Zo’n 2600 medewerkers zijn samen verantwoordelijk voor het vervoer van 186 miljoen reizigers per jaar. Per bus, tram, metro en met de Fast Ferry over de Maas.

De afdeling
De afdeling Bedrijven maakt onderdeel uit van de Directie Techniek. Bij Bedrijven wordt groot onderhoud uitgevoerd aan o.a Metro’s en Trams.
Bedrijven onderhoud, reviseert en vervaardigd onderdelen voor bus, tram en metro voertuigen maar ook voor onderdelen t.b.v de Infra structuur. Verder worden bij Bedrijven, de in het verkeer ontstane, schades aan bussen,trams en metro’s hersteld. Hiermee is Bedrijven een interne leverancier voor de RET onderhoudsbedrijven Materieel en Infra. Daarnaast voert Bedrijven ook voor externe klanten vergelijkbare werkzaamheden uit. Bij Bedrijven zijn op dit moment 122 mensen werkzaam die er gezamenlijk aan bijdragen dat het materieel veilig en betrouwbaar onderweg is.

Taken en verantwoordelijkheden
De afdeling bedrijven is op zoek naar een enthousiaste stagiaire die de afdeling komt ondersteunen. Als stagiaire wordt je begeleid en betrokken bij de processen binnen de afdeling. Naast ondersteuning van de algemene werkzaamheden ga je als stagiaire je o.a. bezighouden met het opzetten van intern contractbeheer. Je werkzaamheden zullen bestaan uit:
• Het opstellen, afsluiten en periodiek bijstellen van contracten
• Je bent verantwoordelijk voor de juiste naleving van het contract
• Je bent betrokken bij alle processen binnen de afdeling

Wij vragen

• Je bent een enthousiaste 3ejaars HBO student met de opleiding Technische Bedrijfskunde
• Je bent beschikbaar voor minimaal 6 maanden voor 4 a 5 dagen per week
• Je hebt kennis van en interesse in het vakgebied
• Je hebt kennis en ervaring met informatiesystemen zoals Word, Outlook e.d.
• Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig, zelfstandig, accuraat en proactief
• Je kan goed werken in teamverband, maar red je ook zelfstandig

Wij bieden
De RET biedt je een uitdagende en leerzame stage met een bijbehorende uitstekende stagevergoeding.

Informatie
Voor meer informatie over de stage kun je contact opnemen met mevrouw K. Abaisa, recruiter: (010) 447 50 88.

Solliciteren
Wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je sollicitatiebrief met CV onder vermelding van “Stage Technische Bedrijfskunde” per email naar recruitment@ret.nl

De opdracht
De afdeling Service Centrum is op zoek naar een gedreven stagiaire die hen wilt komen ondersteunen. Als stagiaire ben je voornamelijk bezig met administratieve werkzaamheden maak je kennis met alle taken die daarbij horen.
Hierbij kan je denken aan:
• Je ontvangt bezoekers.
• Het afdoen van stukken in het postregistratiesysteem.
• Je verwerkt verzoeken tot korte schriftelijke mededelingen.
• Je archiveert en verzorgt de uitgaande post.
• Je handelt telefoongesprekken af.
• Je houdt je bezig met andere lichte administratieve werkzaamheden.
 

Wij vragen
• Je bent een 2e jaars MBO student Administratief / Secretarieel met minimaal niveau 2.
• Je bent voor 3 a 4 dagen in de week beschikbaar voor een periode van 5 of 6 maanden.
• Je bent enthousiast, zelfstandig en leergierig.
• Je bent accuraat en hebt affiniteit met ICT.
• Je bent communicatief sterk, en beschikt over goede lees- en schrijfvaardigheden.

Wij bieden
De RET biedt je een uitdagende en leerzame stage met een bijbehorende uitstekende stagevergoeding.

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevrouw K. Abaisa, recruiter: (010) 447 50 88.

Solliciteren
Wil je direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur je sollicitatiebrief met CV onder vermelding van “Stage Secretarieel DIM” per email naar recruitment@ret.nl
 

• In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verandermanagement van de technische componenten van de infrastructuur en belast met het onderzoeken, testen en (projectmatig) implementeren van nieuwe netwerken, hard en (systeem)software.
• Je bent gericht op ontwikkeling van technische infrastructuur en algemene aspecten van informatievoorziening (o.a. beveiliging, kwaliteit).
• Je adviseert en analyseert tijdens pakketselectie over de technische wenselijkheid, inpassing in bestaande infrastructuur, de mogelijke technische problemen en performance aspecten.
• Daarnaast houd je je bezig met het installeren van toepassingspakketten, richt je deze in en stem je deze af op de overige componenten van de infrastructuur.
• Je stelt wijzigingsverzoeken op om de prestatiekenmerken te verbeteren, installeert nieuwe patches en releases en lost problemen op.
• Ten slotte stel je richtlijnen en standaards op voor de inrichting en het technische gebruik van hard- en software.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting Informatica en bent MCSE en Cisco gecertificeerd.
• Je hebt kennis van en ervaring met projectmanagement (bij voorkeur Prince2) en ITIL.
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met de ontwikkeling van complexe ICT omgevingen en operating systems (Windows en Unix).
• Je hebt een ruime kennis van Virtualisatie in het algemeen en centrale storage systemen (SAN’s).
• Je hebt kennis van de ontwikkeling en het beheer van informatiesystemen en technologie en beveiliging waaronder firewalls en virusbescherming.

De RET is sterk verbonden met Rotterdam en omgeving. Dat weerspiegelt zich in de cultuur van ons bedrijf. We zijn levendig en zakelijk. We steken graag de handen uit de mouwen en we zijn multicultureel. Ook dynamiek en innovatie zijn kenmerkend voor Rotterdam en de RET. De stad is nooit af en staat open voor vernieuwing. Dat geldt zeker ook voor onze organisatie. Als zelfstandig vervoersbedrijf moeten we een nog betere service bieden tegen een nog betere prijs. Dat kan alleen als ons vizier voortdurend gericht is op verbetering. De vierhoofdige directie van de RET neemt daarin het voortouw. Naast de algemeen directeur staan drie andere directeuren elk aan het hoofd van een bedrijfsonderdeel: Exploitatie, Financiën en Techniek. Binnen de RET zijn goed opgeleide professionals in uiteenlopende vakgebieden verantwoordelijk voor de ondersteuning van het rijdend en toezichthoudend personeel. De organisatie heeft bijna 2.700 mensen in dienst.

De afdeling:

De afdeling ICT stelt de ICT infrastructuur ter beschikking en zorgt voor een zorgeloos gebruik daarvan. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor ontwikkeling, beheer en onderhoud van goed werkende informatiesystemen ter ondersteuning van het bedrijfsproces.

De afdeling ICT voert een exploitatie beheerssysteem in, waarmee reizigers beter geïnformeerd worden en  ontwikkelt en verbetert de managementinformatie om het bedrijfsproces te ondersteunen.

Werken bij de afdeling ICT vraagt een klantgerichte en flexibele houding.

De functie

De Manager ICT is lid van het management waarbij hij als team-player opereert en samenwerkt met zijn collega managers. De juiste kandidaat is op het gebied van ICT het boegbeeld van de organisatie. Hij beschikt over een duidelijke visie ten aanzien van de ontwikkelingen in het werkveld en volgt hierbij de ontwikkelingen in de ICT-markt. Hij initieert en ontwikkelt nieuw strategisch beleid en streeft er naar dat vernieuwing binnen de RET wordt doorgevoerd. De toekomstige ICT Manager is een bruggenbouwer waarbij de afdeling ICT dichter bij de business moet worden gebracht. Hij dient over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden te beschikken en is een resultaatgericht persoon. Gezien de vele veranderingen die binnen zowel de organisatie alsmede de afdeling plaatsvinden, is de toekomstige manager een veranderingsgezind en vernieuwend persoon. De manager ICT leidt een afdeling met 35 FTE en is een bewezen peoplemanager die kan optreden als organisator, motivator en communicator. De kandidaat weet als peoplemanager steeds het beste uit de medewerkers te halen en inspireert hen om zichzelf voortdurend te ontwikkelen binnen de veranderende omstandigheden van de organisatie. De juiste kandidaat is een netwerker en voortdurend op zoek naar innovatie zowel op het ICT vakgebied als binnen de RET. Ervaring met portfoliomanagement en/of SAP strekt tot aanbeveling.

Op basis van de gedefinieerde thema’s zijn de sociale vaardigheden en change-management vaardigheden nog belangrijker dan de ICT technische competenties.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Strategische samenhang creëren tussen de afdeling ICT en de overige afdelingen binnen de RET en het opstellen van een meerjaren strategie op ICT gebied.
• Het opstellen en implementeren van ICT portfoliomanagement.
• Het verder ontwikkelen van de klantgerichtheid en performance van de afdeling ICT.
• Het opzetten van een goede en duidelijke IT Governance.
• Aandacht creëren voor onder meer de volgende onderwerpen: innovatie, IT security en risico-analyses
• Sturing geven aan de implementatie van “Het Nieuwe Werken”

Wij vragen:

• Academisch werk- en denkniveau met een relevante universitaire opleiding
• 7-10 jaar relevante ervaring bij voorkeur in het bedrijfsleven
• Bij voorkeur woonachtig in of rondom Rotterdam en/of sterke verbondenheid met de stad.
• Gedegen ICT affiniteit en achtergrond, business ervaring is een belangrijke pre
• Energieke, dynamische persoonlijkheid

Wij bieden:

Wij bieden je een leuke en uitdagende baan bij een werkgever die altijd in beweging is. Je salaris is afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 6844- bruto per maand op basis van 36 uur. De RET heeft een eigen cao, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie:

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Floor van Delden, Recruiter: (010) 4476 917.

Solliciteren:

Solliciteer direct op deze functie via de sollicitatiebutton of mail jouw sollicitatiebrief met CV naar recruitment@ret.nl, onder vermelding van ‘Manager ICT’

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld..

De afdeling:
Vanuit onze vestigingen Kleiweg en Sluisjesdijk verzorgen we het busvervoer met een bestaand wagenpark van milieuvriendelijke en toegankelijke bussen (o.a. Mercedes Citaro’s). Deze bussen zijn voorzien van alle gemakken voor onze klant en onze medewerkers. We investeren veel in ons materieel en het milieu. We vervoeren onze reizigers frequent en gemakkelijk tot in alle uithoeken van ons vervoersgebied. In de nabije toekomst zullen we nog vaker gaan rijden om onze reizigers nog beter te kunnen bedienen.

De functie:
• Je vervoert reizigers veilig van A naar B.
• Je verkoopt vervoersbewijzen aan reizigers.
• Je controleert de vervoersbewijzen van reizigers.
• Je informeert reizigers en treedt op in onverwachte en soms moeilijke situaties.
• Je signaleert eventuele problemen met je voertuig.
• Je werkt op onregelmatige tijden (ook in het weekend en tijdens feestdagen).

Wij vragen:
• Je bent 21 jaar of ouder.
• Je hebt een LBO- of MBO-diploma.
• Je hebt het rijbewijs D.
• Je bent vriendelijk en geduldig.
• Je hebt een groot gevoel voor service en kwaliteit.
• Je kunt goed omgaan met mensen, bent sociaal en representatief.
• Je voelt je verantwoordelijk en bent flexibel.
• Je kunt goed weerwoord geven en bent stressbestendig.

Wij bieden:
Een uitdagende functie waarin jij je capaciteiten nog verder kan benutten. Je salaris is afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 2517,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 32*). Je ontvangt daarnaast een toeslag voor onregelmatig werk. De RET heeft een eigen cao, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Informatie:
Een rijproef, een psychologische test en een medische keuring maken deel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevrouw Ketlien Abaisa, Recruiter: (010) 447 50 88.

Interesse?
Wil je direct solliciteren, klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina. Of stuur jouw cv en motivatiebrief naar recruitment@ret.nl

Acquisitie door externe bureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.