Solliciteren bij de RET

Omdat elke functie weer anders is, maakt de RET elke sollicitatieprocedure op maat. We volgen daarbij de landelijke sollicitatiecode, waarin een aantal richtlijnen zijn vastgelegd.
De eerste selectie vindt altijd plaats op basis van je sollicitatiebrief en cv. Een recruiter nodigt geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Soms volgen er meer gesprekken en voor sommige functies raadplegen we ook de opgegeven referenties.
 
We streven ernaar om elke sollicitatie binnen vier weken af te ronden. Voor een aantal functies is een psychologische test of een medisch onderzoek vereist. Soms is ook een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' nodig. 

Collega's aan het woord

Marjorie Pengel

Marjorie Pengel

Trambestuurder
Op de tram ben je een soort eigen baas
Ikbal Solak

Ikbal Solak

Projectleider Ingenieursbureau
Als projectleider bij het Ingenieursbureau van de RET ben ik verantwoordelijk voor heel uiteenlopende projecten, variƫrend van de bouw van een tramremise tot de ontwikkeling van technische systemen.
Tristan Zaaijer

Tristan Zaaijer

Technisch Specialist Voertuigtechniek
De Rotterdamse metro heeft me altijd al geboeid.
Bekijk meer testimonials